【致富 職場】 Tina 2012年致富職場體驗 總回顧

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本篇文章是由【有錢人的電子報】特約專欄作家Tina所撰寫,

職場專欄作家Tina自我介紹:

樂觀熱情的Tina,一個勇敢的人。經由分享、交流,持續用熱情感染周遭的朋友,

認真工作Together、認真生活Together

 

歡迎寫信給予Tina最大的支持與鼓勵喔!

 

來信請寄到  tina@1richman.com

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【致富 職場】所有的公事都不能靠揣測而達成   2012年6月全新專欄!!!


「所有的公事都不能靠揣測而達成,主控權都掌握在主管的手中」。

如果你是初入社會的新鮮人,會認為提出自己的想法或依自己的想法做事,可顯現自己的能力。

如果你是身經百戰的職場老鳥,更會認為以自身的豐富經驗,絕對辦事妥當。

這些都是錯覺,別忘了「壞上司是世上層出不窮的產物」!!!

所以我們必須改變思考方式,尤其別懷疑「主控權都掌握在主管的手中」這句話。

(繼續閱讀...)                                 Tina 20126月號




【致富 職場】開心就好!

最近收到到幾位朋友的短訊,內容不約而同地竟然都是「真的好忙,也不知道在忙些什麼,

這樣的疲累真的受不了了,我想離職(或退休),真的不知道該如何繼續下去……」,

聽到這些話語,都讓我心情悶好久。

我陷入類似的情形,也有好一陣子了,以年紀來看,大家都是四十歲出頭,

四十幾歲的人對企業而言是工作能力處於最高峰,是最能替企業賺錢的時期。

在家庭生活上也有很大的變化,很多有小孩的家庭,小孩也漸進入青春期,

同時也面對升學的壓力,要如何與小孩溝通及應抱持怎樣的教育方式,也受到挑戰。

再則父母的年紀漸長看護也成為更切身的事...


(繼續閱讀...)                                  Tina 20127月號




【致富 職場】再看 蘭迪‧鮑許的「時間管理」演講錄影

有一位朋友最近總是馬錶不離身,是奧運的影響讓他覺得帶

個馬錶有如教練般的帥氣嗎朋友說「當然不是,帶個馬錶可以測量一分鐘有多長,一

分鐘可以做多少事,無意間浪費了多少個一分鐘」,聽到他的回答著實嚇了一跳,接著

他推薦我看了蘭迪‧鮑許「最後的演講」這本書,ㄟ~這個作者的名字很眼熟呀總算在

我的資料夾中找到了多年前曾看過的蘭迪‧鮑許「時間管理」的演講實況錄影,對於內容

只剩片段的記憶,此刻直想再看一次。


蘭迪‧鮑許是一位熱情、風趣且教學認真的大學教授,在46歲時被診斷出罹患致死率最高

的癌症─胰臟癌,在生命的最後階段,他選擇積極面對人群,把他如何完成人生的夢想

告訴同樣想要追夢的人。我們該如何珍惜我們寶貴的時間

(繼續閱讀...)                                    Tina 20128月號 




【致富 職場】學習柔軟心

別因一時的挫敗而喪志,沒有人能一直一帆風順,

別再像隻鬥敗的公雞,

如果這是一個轉折點-讓你學習柔軟心,

那麼就勇敢接受這個培養你的柔軟心的好機會。

 

那天,mail裡出現一封陌生者的來信,是位讀者朋友的來信,暫且稱她是S小姐。

S在信中描述著:自己是位害羞的人,雖然頗具創意,但因為害羞的個性,

所以一直扮演著配合他人、成就他人的角色,也因此自己總是躲在角落裡,

她說我的分享很不錯,有心情抒發、有行動執行,每每激起讓她想要改變念頭,

重新安排自己的生活及思考想要過的人生。

但在近期的文章中,她感覺到我遇到了挫折,這引起她的好奇,

所以鼓起勇氣寫信給我,想知道我遇到了什麼狀況。

我告訴她最近所遇到的工作狀況是與上司溝通不良,

以致事情要重複做許多次,結果還不見得符合要求。

S問我是否一直都是一帆風順的? ....

(繼續閱讀...)                                       Tina 20129月號 





【致富 職場】鯰魚效應

沙丁魚一旦發現與以己為食的鯰魚共處一室時,便會緊張起來加速遊動,

如此一來,沙丁魚便可活著回到港口。

活的沙丁魚味美價高,漁民把捕撈上來的沙丁魚放入魚槽後運回碼頭,

沙丁魚會因離開大海太久而死去,味道因而變差就賣不到好價錢,

為延長沙丁魚的活命期,漁民想出讓魚活著抵達港口的方法,

就是在魚槽裡放入沙丁魚的天敵鯰魚,因為鯰魚是食肉魚,

一旦鯰魚入魚槽後就會四處覓食,沙丁魚為了躲避鯰魚吞食便會加速遊動,

因而保持了旺盛的生命力,如此沙丁魚就能活蹦亂跳地回到港口了。

這種被對手啟動的現象被稱作"鯰魚效應"...


(繼續閱讀...)                                        Tina 201210月號 




【致富 職場】工作的眼淚

「哪一位成功企業的老闆沒有在自己的招牌前掉過淚」《一張單程機票》。

所以小職員為工作掉淚,也是理所當然!


「光輝」的10月並不屬於上班族,年底在即,大家都搶著在10月出清手邊的工作,

希望獲取好績效以求過個好年。結果是老闆的火氣沖天、小職員被操到爆肝,

恨不得一天能有48小時、多生出8隻手。

但不知你是否發現越是忙不過來事情越多、越完成不了,情緒,更容易敏感、越難以控制。

我也在這一陣的混亂中,第一次無法控制的緊抱著同事放聲大哭...


(繼續閱讀...)                                        Tina 201211月號    





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