【致富 職場】工作的眼淚

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本篇文章是由【有錢人的電子報】特約專欄作家Tina所撰寫,

職場專欄作家Tina自我介紹:

樂觀熱情的Tina,一個勇敢的人。經由分享、交流,持續用熱情感染周遭的朋友,

認真工作Together、認真生活Together

 

歡迎寫信給予Tina最大的支持與鼓勵喔!

 

來信請寄到  tina@1richman.com

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「哪一位成功企業的老闆沒有在自己的招牌前掉過淚」《一張單程機票》。

所以小職員為工作掉淚,也是理所當然!


「光輝」的10月並不屬於上班族,年底在即,大家都搶著在10月出清手邊的工作,

希望獲取好績效以求過個好年。結果是老闆的火氣沖天、小職員被操到爆肝,

恨不得一天能有48小時、多生出8隻手。

但不知你是否發現越是忙不過來事情越多、越完成不了,情緒,更容易敏感、越難以控制。

我也在這一陣的混亂中,第一次無法控制的緊抱著同事放聲大哭。

工作這麼多年,不曾如此失控過,哭完,心情真的穩定多了,

可是,為工作流眼淚? 對我而言有些不可思議。


哭,當然不能解決問題,只是,造成哭的原因是什麼?

     太多感覺+性子急=難以控制的情緒

這就是讓Tina哭的方程式。以前從未發生這狀況,

情緒累積太久一夕爆發? 不是;

工作太多忙不過來?也不是,

以前比這忙的狀況也有過,

仔細想想方程式中的變數:其實是工作環境的文化改變了,不能再用以前的方式工作了,

比如現在任何事情一定要先請示主管,絕不能自己貿貿然的就先去做了;

事前得先想好所有的流程、關照到所有相關人員、做好相關文件、

請示主管後需再修改多次的文件(要先有心理準備),這些事情真折磨性子急的人啊!

做事,完成的是「事」,而我常是把感覺擺第一,可能因為別人的一句話,

而使得情緒總繞著那句話打轉,拼命想出要消除那句話的方法。


你可以想像這些狀況存在我的心裡多久了?靠著同事肩膀的一剎那我才深刻體會,

自己應該要想盡辦法改變工作習性了。或許大家都會好奇,Tina-優秀的工作人,

也會有迷思,而且是很嚴重的狀況。我認為真的問題是在「自己」,是自己的想法在作祟。

大部分的人也會帶著迷思過活,有許多解不開的結,逃避、害怕、痛恨、……糾結在心底,

沒想到去面對,工作應該是要排除一些事、收納一些事。

我其實不訝異我的眼淚,反而覺得鬆了一口氣,因為該發生的事還是會發生,

我沒有逃避什麼,只是想通遲了點,覺得以自己工作態度是可以突破萬難的,

沒想到一直認定的作法也會是迷思,當狀況有所改變,就會步調大亂。


以前,我不會這麼認真去看待,總是一時失意後,再振作即可,忽略了最重要的部分,

這一場,痛得讓我不得不去做改變,轉變、轉化、轉換都是轉,凡事都先有起心動念,

調整轉變成該有的樣態,所有的問題都將可大大的紓解而有新改變。

認錯、感恩、改變、行動、持久,把自己準備好,重新再上。

註:Tina以心情分享的方式,用文字為這段工作期間發生的事做紀錄,

此刻的我已找到新的工作方式並已實行中,

我的兒子跟我說「媽咪,沒有人做的是自己真正喜歡的工作,

只是不討厭而已,因為不討厭所以才能繼續做下去」,

謝謝Joe、謝謝2012年的10月。





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